JämO
JämO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning och Handikappombudsmannen till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna sida kan därför vara inaktuellt.
Gå in på www.do.se om du vill veta mer.
 
Hoppa till textinnehållet


REMISSVAR
Ärendenummer 1129/2005, aktbilaga 3
2005-12-15


Näringsdepartementet
103 33 Stockholm


Yttrande över Promemorian – Arbetstagarrepresentanter i europakooperativs stämmor


Jämställdhetsombudsmannen, JämO, har anmodats att yttra sig över ovanstående pm.

JämO avstår från att lämna synpunkter på lagförslaget till tillägg i förslag till lag om arbetstagarinflytande i europakooperativ.

JämO vill dock göra följande tillägg avseende 42 § i lagförslag till lag om arbetstagarinflytande i europakooperativ som presenterades i Ds 2005:10. I anfört arbete sid 105 nämns att en jämn könsfördelning, då fackföreningar utser ledamöter, skall beaktas på frivillig väg. JämO är positiv till att en jämn könsfördelning eftersträvas. JämOs uppfattning är dock att det bör finnas ett krav i lagtexten på att fackföreningar skall nominera både kvinnor och män.

Föredragande i detta ärende har varit juristen Therese Olsson.


Pia Engström Lindgren
stf Jämställdhetsombudsman


 


Tillbaka