JämO
JämO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning och Handikappombudsmannen till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna sida kan därför vara inaktuellt.
Gå in på www.do.se om du vill veta mer.
 
Hoppa till textinnehållet


YTTRANDE
Ärendenummer 1100/2008, Aktbilaga 3
2008-11-17


Arbetsmarknadsdepartementet
Registrator
103 33 STOCKHOLM

Angående Förbättrade och förenklade villkor i arbetslöshetsförsäkriningen Ds 2008:77


Jämställdhetsombudsmannen, JämO, har anmodats att yttra sig över ovanstående betänkande och lämnar följande synpunkter.

Sammanfattning


JämO välkomnar förslaget att man återigen kan beakta föräldraledighet vid beräknandet av normalarbetstiden. JämO vill samtidigt peka på vikten av att analysera alla förslag ur ett jämställdhetsperspektiv. Något som, om det hade gjorts, möjligen hade lett till att föräldraledigheten aldrig hade utgått som tillgodoräkningsbar tid vid beräkning av normalarbetstiden.

Allmänna synpunkter


JämO ställer sig positiv till att det så kallade medlemsvillkoret avskaffas och att nyblivna medlemmar som blir arbetslösa, snabbare än idag, kan få ersättning om de under sex månader uppfyller ett arbetsvillkor. Detta har JämO också tidigare påpekat i yttrande över betänkandet Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring (A2008/1592/AE).

Det är vidare positivt att regeringen valt att reducera arbetslöshetsavgiften med 50 kronor per sysselsatt medlem, men det ska poängteras att det är ett relativt litet incitament för arbetstagare som trätt ur arbetslöshetskassorna på grund av ekonomiska skäl, att åter bli medlem.

Avsaknad av jämställdhetsanalys


JämOs möjligheter att ta ställning till förslagen i utredningar är dock starkt begränsade i de fall de saknas utförlig analys ur ett jämställdhetsperspektiv. En sådan avsaknad strider mot 15 § Kommittéförordningen (SFS 1998:1474) vilken anger att förslag med betydelse för jämställdheten också ska ange konsekvenserna för denna.

I förslaget (avsnitt 8.3) beskrivs tänkbara effekter av den förändrade hanteringen av frånvaro, där det anges att kvinnor är överrepresenterade som grupp i vad gäller det nya tillgodoräknandet, likväl anges att personer med de lägsta inkomsterna generellt kommer att påverkas positivt. Detta ser JämO som positivt men önskar att samtliga förslag i sin helhet analyserats ur ett könsperspektiv.

Beslut i ärendet har fattats av stf Jämställdhetsombudsman Pia Engström Lindgren efter föredragande av utredare Olle Brynja.


Pia Engström-Lindgren

 

Tillbaka

Stf. jämställdhetsombudsman