YTTRANDE
Ärendenummer 978/2007, Aktbilaga 3
2007-11-15

Kulturdep. Dnr. Ku2007/2351/KR
Kulturdepartementet
Registrator
103 33 Stockholm

Kopia f k via e-post till Marika Unby

Yttrande angående Mångfald är framtiden – Slutbetänkande av kommittén för samordning av Mångkulturåret 2006 (SOU 2007:50)

Jämställdhetsombudsmannen, JämO avger följande yttrande över ovanstående slutbetänkande.

Sammanfattning

Mot bakgrund av den tolkning av mångfaldsbegreppet som kommittén gjort har JämO ingen erinran mot de förslag som avgivits. JämO vill emellertid lämna några synpunkter vad gäller avgränsningen av själva mångfaldsbegreppet.

Begreppet mångfald

I kommittédirektivet för Mångkulturåret (dir 2004:169) anges syftet för projektet vara ”att på ett bestående sätt öka alla invånares möjligheter att delta i kulturlivet och att skapa ett samspel mellan olika kulturtraditioner.” (Kommittédirektiv 2004:169, Samordning av Mångkulturåret 2006, s 1.) Vidare gör direktivet gällande att mångfald som begrepp i denna skrivning innebär den etniska och kulturella mångfalden. Dock nämns inget om att bredda begreppet även till att inbegripa kön.

Trots att det i direktivet inte anges någon tydlig breddning av mångfaldsbegreppet återfinns följande skrivning i slutbetänkandets sammanfattning, något som JämO uppfattar positivt:

”Samordnaren gjorde tidigt bedömningen att det för att kunna genomföra uppdraget var viktigt att utgå ifrån en bredare mångfaldskontext som förutom etnisk och kulturell mångfald också handlade om att inkludera perspektiv som kön, ålder, utbildningsbakgrund, sexuell läggning och funktionalitet i kulturlivet.”  (SOU 2007:50 Mångfald är framtiden, s 12.)

Under avsnittet Samordnarens erfarenheter anförs följande:

”Samordnaren har inte haft något helt integrerat intersektionalitetsperspektiv i sitt arbete, men arbetet har haft en ansats åt det hållet. Samordnaren vill också framhålla att det är av yttersta vikt att arbetet för mångfald inom kultursektorn framöver bedrivs med ett så inkluderande mångfaldsbegrepp som möjligt.” (SOU 2007:50 Mångfald är framtiden, s 89.)

JämO instämmer med samordnaren i att arbetet bör bedrivas med så bred och inkluderande definition för mångfaldsbegreppet som möjligt. Vidare menar JämO att detta i förlängningen skulle ha kunnat påverka både Mångkulturåret 2006 som projekt och de förslag kommittén nu lagt fram.

Vidare är det mycket positivt att samordnaren funnit att majoriteten av företrädarna för det offentligt finansierade kulturlivet påpekat att en breddad definition av mångfaldsbegreppet är välkommen. (SOU 2007:50 Mångfald är framtiden, s 200 f.) JämO anser det vara betydelsefullt att det i dagsläget existerar en viss intersektionell medvetenhet bland kulturbärande institutioner.

Avslutningsvis vill JämO påpeka att i enlighet med regeringens plan för jämställdhetsintegrering ska jämställdhet få ”genomslag i beslutsprocesserna genom att jämställdhetsperspektivet på ett konkret, konsekvent och kongruent sätt är integrerat i beslutsprocesserna”. (Bilaga till regeringsbeslut, 2004-04-29 IV 6, Dnr N2004/3108/JÄM.) JämO vill mot bakgrund av detta understryka vikten av att den fortsatta handläggningen bedrivs med ett jämställdhetsperspektiv.

Beslut i detta ärende har fattats av jämställdhetsombudsman Anne-Marie Bergström efter föredragning av utredare Olle Brynja.

Anne-Marie Bergström
Jämställdhetsombudsman

Tillbaka