JämO
JämO har upphört som myndighet. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning och Handikappombudsmannen till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Samtidigt ersattes de gamla lagarna med ny lagstiftning. En del material på denna sida kan därför vara inaktuellt.
Gå in på www.do.se om du vill veta mer.
 
Hoppa till textinnehållet

Trappan

Trappan

Trappan hjälper arbetsgivare att rekrytera jämställt genom att tillhandahålla elva steg för att nå målet. Bland annat behandlas hur rekryteringsgruppen ska sammanställas, hur jämställda jobbannonser ska formuleras, hur intervjufrågorna ska ställas ur ett könsneutralt perspektiv och möjligheten för positiv särbehandling i rekryteringsprocessen. Stegen har utformats utifrån en enkätundersökning hos arbetsgivare om fallgropar och möjligheter i rekryteringsprocessen.

Trappan gjordes i samband med JämOs projekt "Glashuset" vars syfte var att bryta den könssegregerade arbetsmarknaden. Den finns både som trycksak och som webbplats.

Trycksaken kostar 10 kronor, exklusive porto. Använd länken till beställningar i högerspalten.

Du kan också ladda ned trycksaken som pdf.

Ladda ned Trappan (108 KB)

 

 

Tillbaka