Gå in på www.do.se om du vill veta mer.
Analys Lönelots och arbetsvärdering

Analys Lönelots
En enkel metod för bedömning av arbetskraven. Bygger på HAC-systemet som presenteras i Grundmodell för arbetsvärdering (utgiven av Arbetslivsinstitutet). Författare är Anita Harriman och Carin Holm.
Går att beställa från JämO för 190 kronor inklusive moms. För länk till beställningsformulär, se högerspalten. Porto tillkommer.
Nerladdningsbar som pdf-fil, se nedan. Finns också på engelska, dock ej reviderad.
Ladda ned Analys Lönelots (rev februari 2007)
(694 KB)
Länk till In English, Material
Arbetsbeskrivning
Du kan även ladda ned det formulär för arbetsbeskrivning som finns i Analys Lönelots i Word-format. På det sättet kan du själv enkelt fylla i formuläret. Du kan även ladda ned en detaljerad beskrivning på de olika faktorerna du kan använda i arbetsbeskrivningen.
Ladda ned Arbetsbeskrivning![]()
Ladda ned Faktorbeskrivning
(27 KB)
Datorstöd till Analys Lönelots
Det finns ett datorstöd till Analys Lönelots. Datorstödet (ny version 3.01 oktober 2008) ger möjligheter att enkelt anpassa faktorerna och definitionerna i Analys Lönelots till den egna verksamheten. Att lägga in arbeten som ska värderas, att göra värderingen, vikta faktorerna och få ett resultat är några av de moment som du kan få hjälp med. Du kan skriva ut hela arbetsvärderingen inklusive all dokumentation. Du väljer själv vilka delar som skall skrivas ut. Rapporten exporteras till Microsoft Word där du kan redigera och skapa en rapport på det sätt som du själv önskar.
En nyhet i version 3.01 är att det finns vanliga frågor och svar och en elektronisk hjälpfunktion.
Om du redan laddat ned en tidigare version av Analys Lönelots kommer denna att uppdateras när du laddar ner den nya versionen.
Problem med Datorstödet?
Supportmail: lonelots@midron.tk
Vad är arbetsvärdering?
Jämställdhetslagen ställer krav på arbetsgivaren att förklara löneskillnader mellan könen inom arbeten som är lika och likvärdiga. Arbetsvärdering är ett sätt att få fram vilka arbeten på en arbetsplats som är likvärdiga.
Genom en arbetsvärdering bedömer man kraven i de olika arbetena. Yrken vars krav bedöms som lika höga efter en sammantagen bedömning ska betraktas som likvärdiga.
JämO tar inte ställning till olika arbetsvärderingssystem.
Acrobate Reader
För att läsa PDF-dokumenten behöver du Acrobat Reader (som är gratis).
Ladda ned Acrobate Reader