För arbetsgivare

Jämställdhetsombudsmannen, JämO, avvecklades den 31 december 2008. Den 1 januari 2009 slogs myndigheten samman med Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning och Handikappombudsmannen till Diskrimineringsombudsmannen, DO.

Mycket av det material som JämO under åren har gjort för att ge råd och tips till arbetsgivare i deras jämställdhetsarbete ligger under en period kvar på JämOs webbplats innan materialet har hunnit läggas över till DOs nya webbplats. Till viss del kan de texter som refererar till lagar därför vara inaktuella.